На сколько я понимаю, речь идет о перерыве при условии занятий на более половину дня. А когда ты учишься с 9 и до 13:15 - то это аккурат к обеду освободился. А если наоборот, после 12:00 до 17:45, ну, типа, тоже между обедом и ужином. (Что ты перед занятиями и после занятий еще полчаса-1,5 часа на дорогу тратишь - это никого не фачит). НА сколько я знаю, например на военной кафедре есть перерыв большой специально для обеда.
Как вариант - столовки и буфеты понатыканы во всех корпусах ,мол за 15 минут можно успеть поесть. Естессно, если тока ты учишься обе пары подряд хотя бы в одном и том же корпусе, если и не в одной и той же аудитории. Но это уже, конечно же, твои проблемы все.

В принципе - отстаивать длительность и необходимость перерывов в расписании - дело профсоюза. Уставное дело.

в ТИПОВОМ ПОЛОЖЕНИИ
о стипендиальном обеспечении и других формах материальной
поддержки студентов государственных и муниципальных
образовательных учреждений высшего и среднего
профессионального образования, аспирантов и докторантов, утвержденном постановлением Правительства
Российской Федерации от 27 июня 2001 года N 487 (если есть более поздняя правка этого документа, то я еепросто не нашла), в разделе V. Другие формы материальной поддержки студентов,
аспирантов и докторантов сказано следующее:

38. Социальная поддержка в виде выплаты компенсации в связи с
удорожанием питания в студенческих столовых, оплаты льготного проезда
на железнодорожном, авиационном, речном и автомобильном транспорте,
оплаты санаторно-курортного лечения и в других формах оказывается
студентам в порядке, устанавливаемом образовательным учреждением по
согласованию со студенческой (объединенной) профсоюзной организацией
(при ее наличии) в зависимости от материального положения студентов.

Отсюда видно, что либо порядок учереждением не установлен, либо установлен, но не согласован со студенческой профорганизацией, либо и установлен и согласован, но никому не надо заниматься отслеживанием соблюдения этого порядка! :((

В любом случае, типа, некогда нашему славному профсоюзу этим заниматься. У него и без этого дел по горло - власть, там, поделить, сдвинуть кого снизу, али сверху! ;))

кстати, когда мы работали над колдоговором, то представители администрации принесенную нами рыбу в большой ее части порезали со словами - а че вы дублируете статьи законов? Мы и так знаем какие законы и что их надо соблюдать. Писать закон в коллдоговор нецелесооразно. В колдоговор надо вписать то, чего в законе точно не оговорено, и читается с вариантами, мол давайте выберем единый вариант.

А как показывает практика, никому на фиг не далось отслеживать соблюдение законов - ни администрации, ни профсоюзу. Администрация делает так, как ей удобнее или выгоднее. А неграмонтые студенты просто не знают о своих правах. А "грамотный" профсоюз этим не озадачивает ни сам себя. ни студенты его не озадачивают.

большой пасиб за ответы)

вот еще что... а где можно найти устав профкома (желательно в электронном виде)?

Написано все очень мило, но спрашивается, как это воплощать в жизнь?! Веть те, кто пишет, не всегда и не шибко задумываются о спсобах воплощения.

Вот возьми и ты предложи варианты! РЕши задачу!
на 4 факультете 289 бюджетных мест для обучения. И 51 свободное место в общежитии. (по прошлому году). Проходной балл для поступления - 14 (не помню точно, но скажем такой). Из 289 человек, набравших минимум 14 баллов, 80 претендуют на общагу. Как показывает статистика, за послдение несколько лет сильно увеличился приток в московские вузы школьников из периферии). Если говорить об общем конкурсе и равном праве, то скажи, куда селить 29 человек??? Если мест - НЕТ!!! И так одновременно по всем фак-ам! Соответственно среди этих 80 получается свой конкурс - на общагу. И для них проходной будет уже 15 баллов.

Если ты за то, чтобы увеличивать число мест в общагах, то конечно это здорово, но возникает вопрос - за счет чего увеличивать эти места? Выгнать арендаторов? Вариант! А на что содержать общаги, в которых анлимит юзают свет и воду 2000 студентов и платят при этом не более 40 рублей в месяц? (Если вы москвич(ка), то вынаверно представляете скоько в месяц стоят коммунальные услуги при экономном, надо полагать, расходовании).

Конечно, профсоюз мог бы заниматься этим вопросом. Ставить жестко условия какой % площадей в общажных корпусах можно сдавать под офисы. Изыскивать иные источники финансирования студгородка МАИ, заниматься взыманием со студентов-общежитейцев денег за услуги. не связанные с учебным процессом (например, по тому же положению об общежитиях, не положен для учебного процесса телевизор. Имеешь? плати за расход на него электроэнергии!!!)

Короче, допускать тебя до экзаменнационной сессии с хвостами по зачетной не должны! Но учитывая реальную картину в МАИ, исключения случаются сплошь и рядом! :)) И это должно только радовать студентов.
Но в то же вермя, не может у студента быть закрыта экзаменнационная сессия\. если не закрыта зачетная. Т.е. пока у тебя висит зачет, тебя до одного из экзаменов (послденего, или того, что пересдавать хочешь), не допустят, пока ты не сдашь свой зачет.

Сам документ по первому твоему требования тебе должны представить в профбюро фака или на худой конец -в Профкоме. (ну, при предъявлении профбилета, например. И это будет справедливо!).
Отказать в предоставлении документа для ознакомления не имеют права! Правда учитывая численность организации - домой не дадут! Сиди и читай, что называется! Если же у них самих есть в электронном виде - спроси, може ти дадут. Отмазы типа "не положено!" - туфта! Положено! Это твой закон, ты по нему живешь.

Но это лирика. Если найду у себя этот документ в цифровом виде, спишемся в личке! ;))
Другое дело, что я могу долго искать! :) Просто забуду, некогда, лениво и т.д.
Т.ч. смотри сам - может в профкоме спросить быстрее получится! ;)

Кстати. ты какой фак?

по поводу общаги - проблемы я понимаю, мне просто интересно, как это формально (юридически что ли) обосновано.
против дополнительного конкурса я ничего не имею против)

с сессией тож все понятно) хорошо, что не следует положению "как правило"))

действительно, надо разузнать, что в нашем профбюро водится)

думаю, все же никто и в профкоме не будет возражать))

ах да, там же все предлагалось фак прописать))

ща будет)