В четверг, 8 ноября, Департамент образования Москвы запустил  Кадровый портал, где объявлен старт приема заявок в молодежный и управленческий резервы. Об этом сегодня сообщил первый заместитель руководителя столичного ведомства Вениамин Каганов.
«В заявке кандидат должен указать свой опыт работы и цели  профессионального роста. Резюме будет рассмотрено созданной комиссией по развитию кадрового потенциала системы московского образования. В случае положительного решения кандидата пригласят на тестирование и интервью, а также предложат представить свой  проект по развитию образовательного учреждения, конкретной программы или образования столицы в целом.  Для вошедшего в состав резерва будет разработана индивидуальная программа профессионального развития, предполагающая обучение, стажировки, проектную деятельность», - рассказал Вениамин Каганов.
Зарегистрировать  заявку для включения в молодежный резерв на сайте можно будет до 23 ноября, а в резерв управленцев – до 1 декабря, добавили в пресс-службе Департамента образования.
В управленческий резерв войдут педагоги, специалисты, руководители структурных подразделений образовательных, бизнес-структур и других организаций. А в молодежный резерв будут включены успешные кандидаты из числа студентов 4-5 курсов, аспирантов и молодых специалистов.
Прием  резюме кандидатов будет проходить на выставке «Образование и карьера 2012» на стенде Департамента образования. Там же пройдет и презентация Кадрового портала системы образования Москвы, заключили в пресс-службе Департамента.