стабильные семейные отношения - повод для шантажа??????????? каким образом???

"Не сделаешь то-то и то-то, детей собирать будешь по кусочкам по всей стране". Чего непонятного?

Ну, не того уровня у нас полеты все же.

Но вот общественная работа, в часности профсоюзная . может быть причиной разлада в семье

это факт :-))

блажен, кто верует.

Шантаж эффективен только против тех кто сам лезет к власти, а те кого выдвигают и стоят за них стеной шантаж не страшен.
У меня предложение:
Раю председателем ПрофКома, она собирает свою команду и только контролирует деятельность этой команды (право вета, по моему так называется).

То Ray,
тебе чего либо делать не надо чтобы стать Председателем ПрофКома, студенты и так за тебя, сами поднимут на эту должность, ты только не сопротивляйся... :)

разница в том что выбирают председателя профкома не студенты, а делегаты, а состав делегатов, как правило подбирает тот кто организует конференцию, так же как и порядок выступлений, способ голосования, и тд и тп

А можно поподробнее методику избрания на должность председателя ПрофКома?

верно :-))

просто готовить могут сразу несколько... оппонентов.

а это кто выборы организует, тот методику и устанавливает,
как в общем и выборы в стране - кто выборы организует тот и выигрывает, а остальные - наблюдатели - наблюдают как он выйграет

если бы так было, я бы и не сопротивлялась! Я действительно занялась бы делом, если бы меня студенты, не мною организованные выдвинули и продвинули. Но организовывать свои выборы, мутить и рваться к власти - это не охота :(((

можно. Обязательно расскажу на днях или раньше. Сейчас устала :(

к сожалению, как правло - все именно так.
Ну, я расскажу, как должно быть по книжкам, и как выходит по жизни. Ждите!

Забыла совсем об этом. :(( Каюсь!!!

ПО докУментам любой член профсоюза имеет право избирать и быть избранным. Т.е. примерно так: пришел на конференцию и выдвинул любую кандидатуру или свою собственную. Обязанны будут поставить на голосование и будут голосовать. Другое дело ,что в нашем вузе (или стране? или мире?) Если ты не готовишься избираться заранее, не ведешь предвыборную кампанию, или хотя бы не являешься изветсной и яркой личностью, то шансы твои быть избранным стремяться к нулю. :(((

Будем говоирть конкретно о нашем вузе - МАИ. Профсоюз у нас гнилой! Членства в нем порядка 15 000 имеют (чем некоторые рулевые очень гордятся), а дела до этой организации реально лишь нескольким, хорошо если десяткам. :((( Поэтому конференции или собрания (это высшие руководящие орагны профсоюзной орагнизации) самостоятельно никогда не собираются, инициативынх групп из низов никогда не формируется. Все делает профсоюзная верхушка, рулящая на сегодняшний день. И, соответственно, делает так, как считает нужным, ясный перец - не во вред себе, любимым!!! Все же Профком и Ко стараются держать марку и обставлять все красиво, как будто бы по правилам и демократично.
И именно в виду инфантильности масс ситуация складывается таким образом, складывалась так всегда и еще долго будет складываться!

Иногда бывает, что в выборной верхушке несостыковки. Ну, не всегда 20-100 человек разделяют одно мнение. И тогда конференции бывают интересные, непредсказуемые :))) Но все равно, даже если кандидатов и два, три, четыре, пять, то все они подготовленные заранее и за ними кто-то стоит. Или против некоторых кандидатов кто-то стоит. :))
Если ты простой делегат, посидел послушал и решли выдвинуть своюкандидатуру на голование, то вероятность того, что за тебя проголосут более половины присутствующих - минимальна.

В виду несознательности членов профсоюза, их равнодушию к организации, из них лепят то, что хотят, те, кто хотят лепить. Возможно, в обсновном такая ситуация складывается из-за отсутствия широкой информации для рядовых членов профсоюза. Они просто не знают о своих правах, возможностях и проч. Да что говорить!!! Они все толком-то и об ораганизации ничего не знают!!! :((( Очевидно, это кому-то удобно. А что, сидишь на верху и рулишь. И никто тебя особо не трогает. Зачем что-то менять? И живут паралелльно профактив и рядовые членыпрофсоюза. Друг друга особо не трогают. Или трогают слегка и лишь по острой необходимости.

Например, когда у отдельной личности возникают проблемы, она вспоминает про профсоюз и совершенно еще не зная может ли он помочь в данной ситуации, идет туда на всякий случай. Помогли? отлично! будем занть! спасибо. Пока. Если личность напротяжении всего обучения благополучная, то ей и покакать на орагнизацию, членом которой она, личность эта является.
И наоборот. Пока профактиву ниего не надо от масс, массы эти не особо и трогают в их интерсах. Только когда есть свой интерес, тогда про массы и споминают! НАпример, организуя конференцию. Ну не может она пройти без N-ого числа людей! Хочешь, не хочешь - будешь привлекать! И тут уж каждый старается для себя. Естессно, готовя конференцию, ты думаешь о своей победе, о своих интеерсах, о нужном тебе исходе. И конечно из 15 000 легко найти нужных 100 + - человек, которые тебя поддержут своими голосами. Не потому, что они идейные и разделяют твою позицию. В большинстве своем им покакать на организацию. Но если их просит такой хороший человек как Петя Иванов (дапростят меня все Пети Ивановы, если таковые тут бывают), с которым вы зажигали в ДК МАИ, пили пиво наплощади перед ГУКом, или в Суворово делили койку, или этот Петя с симпатичным лицом очень складно поет, то конечно вам не жалко отдать ему свой голос!!! Вы и не вникаете в суть дела-то всего!

На конференцию делегаты выдвигаются группой на общем сообрании и все это протоколируется. Известны ли вам случаи, когда группа серьезным образом решает кто же из них пойдет на конференцию и будет отображать инетерсы всей этой группы? Чтобы оценивали из своего курга достойного, самого умного, активного, деловго, знающего. Чтобы желающих быть делегатом и лично участвовать в конференции было больше, чем необходимо делегатов и чтобы шло серьезное голосование группы за кандидата в делегаты? ЛИчно мне - нет. :((
В делегаты попадает либо профорг, которому на всю конференцию так же покакать. Он кроме проездных больше ничем не интересуется, и не знает ничего и ему все до фонаря. При том, что в протоколе этого профорга выдвинут, еще не факт, что он пойдет. Хорошо, если конференция во время скучной лекции, и тут уж выбор (куда идти) по уровню развлечения, новизны. А если в группе есть товарищ Пети Иванова, которого попросили быть делегатом, то он изъявит желание быть делегатом и, поверте мне, возражений в группе не увидит! Его и выдвинут! И он пойдет на конференцию!

Конечно, не всегда так все плохо. Бывают профрги и активные, которые ходят по собственному инетерсу, без посторонней агитации. Но не всегда со знанием дела, а так, послушать, узнать что-нибудь новое.

В общем, готовые конференции, с полным залом безразличных делегатов, чаще всего прохдят так, как и планируются орагизаторами. Вопросы на голосвание ставятся умеючи - таким образом, чтобы можно было проголосовать однозначно. Простите, но тупая масса голосует бездумно, не вникая. Свои вопросы на голосование не ставит, в процесс не влазит. :((( Дождавшись конца всего этого, совершенно им ненужного меропритяия, сваливает . МНогие и до конца-то не досиживают. :(( Скучно им.

Если организаторы делятся на группировки и возможны разные варианты исхода конференции, то тут уж какая группировка на сколько активно подготовиться к конференции. Кто больше своих делегатов приведет. Да кто складнее споет (склонит на свою сторону "ничейных" делегатов).

Вот таков он, процесс выбора председателя. ;) Это касается и выбора председателя Профкома студентов МАИ и выбра председателя любого профбюро студентов факультета.


Чего-то мне все болше и больше симпатична идея ТЭСС о принятии в профсоюз на конкурсной основе.... Пусть будет не 15 000 членов профсоюза, а 150!!! Зато это будут люди, которые в курсе всего и разбираются во всем! Будут сознательными. И реально будут общей силой!!! А не силой тех, кто ими рулит...

ого! я накатала! :) надеюсь, хоть кто-то дочитает мой пост до конца.
И уж совсем была бы признательна и растрогана, если бы завязалась дискуссия по сказанному! :)

кстати самый реальный способ реанимировать профсоюз

Я именно такой, один из 15-ти тысяч несознательных, который не понимает, членом чего является. Когда вступал, объяснили: "ну эта типа чтобы было хорошо и взнос платить".
Прожил как то 3 курса не парясь...

наверно надо тогда опросить всех 15 000 лично, а надо ли оно им - быть членами профсоюза? И всех, кому это не надо, снять с учета и освободить от налогов! :)))
Инетерсно, скока тогда останется?? хоть 150 останется???

и это реально тебя подвигло на вступление в профсоюз??????

да, забыла!!!
Чтобы устраивать конкурс на прием в профсоюз, это должен быть такой профсоюз, ТАКОЙ!!!! Каког оу нас пока еще нет :((((

Идея, конечно, интересная, но не всем она придется по душе.